جذب و استخدام نیروهای متخصص و توانمند
شرکت توسعه معادن پارس تامین، به عنوان یک شرکت پیشرو در صنعت معدنی ایران، به دنبال جذب و استخدام نیروهای متخصص و توانمند است. این شرکت، فرصت های شغلی متنوعی را در زمینه های مختلف اکتشاف، استخراج و بهره برداری از معادن، ارائه می دهد که این فرایند از طریق برگزاری آزمون های یکپارچه و مصاحبه های تخصصی صورت می گیرد. لذا علاقمندان به همکاری با این شرکت می توانند از طریق وبسایت، فضای مجازی و سایر رسانه ها اخبار این شرکت را پیگیری نمایند.
ویژگی های تاثیرگذار در فرایند انتخاب و جذب نیرو
از ویژگی های تاثیرگذار در فرایند انتخاب و جذب نیرو می توان به موارد زیر اشاره نمود:
- تحصیلات دانشگاهی مرتبط
- سابقه کار مرتبط
- مهارت های فنی و تخصصی
- مهارت های ارتباطی و تیمی
- انگیزه و علاقه به کار در صنعت معدنی
در مقایسه با رقبای خود، شرکت توسعه معادن پارس تامین، فرصت های شغلی متنوعی را در زمینه های مختلف اکتشاف، استخراج و بهره برداری از معادن، ارائه می دهد. این شرکت، به دنبال جذب نیروهای متخصص و توانمند است که بتوانند به توسعه این شرکت کمک کنند.
کار تیمی
تیم های کاری پویا
ایده ها را به اجرا در می آوردند.
به روز
پا‌به‌پای فناوری روز دنیا حرکت می‌کنیم
خلاقیت
به خلاقیت و ایده خیلی بها می‌دهیم.
رفاقت
بیش و پیش از همکاری، با هم رفیقیم.
از طریق فرم زیر اطلاعات و رزومه خود را برای ما ارسال فرمایید.
توجه داشته باشید که در رزومه، حتماً شماره موبایل خود را قید کنید.